Mengapa orang diperhatikan jika saya pulang kerja sebelum atasan saya?โฆ
informasi halaman
teks
Halo! Teman kita! ๐ Kamu menanyakan sesuatu yang sangat menarik tentang budaya kerja Korea? Faktanya, pertanyaan ini adalah salah satu topik yang paling dikhawatirkan oleh orang Korea saat bekerja! ๐ Izinkan saya menjelaskan dengan cara yang mudah dipahami mengapa rasanya agak sulit untuk meninggalkan pekerjaan sebelum atasan Anda, dan bagaimana keadaan berubah akhir-akhir ini! โจ
Mengapa saya menyadarinya? ๐ค
Dalam budaya kerja tradisional Korea, 'Hierarki vertikal'berakar kuat. Di masa lalu, gagasan ini sangat wajar.
- Pengaruh budaya Konfusianisme: Budaya menghormati dan mengikuti atasan tetap ada di tempat kerja, sehingga ada kecenderungan menganggap 'tidak etis' jika bawahan berdiri lebih dulu saat atasan hadir. ๐โโ๏ธ
- Ukuran 'ketulusan': Sayangnya, di masa lalu, ini lebih tentang seberapa baik Anda dalam pekerjaan Anda, 'Berapa lama Anda duduk di kursi Anda?'juga menjadi tolak ukur keikhlasan. Saya salah paham bahwa begadang berarti bersemangat! ๐
- Budaya Kolektivis: Ada rasa kebersamaan yang kuat yang disebut 'kita', jadi ada suasana tersirat bahwa setiap orang harus menyelesaikan pekerjaan bersama dan meninggalkan pekerjaan bersama. ๐ค
Tapi banyak hal berubah akhir-akhir ini! ๐
Saat ini, para pekerja kantoran Korea, khususnya generasi MZ dan para pemimpin muda, menganggap budaya ini sangat tidak efisien. Jadi beberapa perubahan keren sedang terjadi! ๐
- Pentingnya Keseimbangan Kehidupan Kerja: Sekarang 'Kehidupan pribadi'Ada pengakuan bahwa ini sangat penting. Ada gagasan yang menyebar bahwa setelah Anda menyelesaikan semua pekerjaan, wajar jika Anda meninggalkan pekerjaan dan memiliki waktu untuk diri sendiri tanpa mengkhawatirkan orang lain! ๐ ๐
- Sistem kerja fleksibel dan sistem PC-OFF: Banyak perusahaan memperkenalkan sistem yang secara otomatis mematikan komputer ketika tiba waktunya pulang kerja, atau memungkinkan karyawan untuk masuk dan keluar pada waktu yang mereka inginkan. Ini adalah cara sistematis untuk menghindari perhatian! ๐ปโจ
- Cara kerja yang pragmatis: Bukan 'bekerja berjam-jam' 'Bekerja secara efisien'telah menjadi kompetensi yang lebih penting. Saat ini, bukanlah hal yang buruk jika bos meninggalkan pekerjaan terlebih dahulu, dan mereka lebih memilih orang yang menyelesaikan pekerjaannya dengan cerdas! ๐ก
โ Tip hangat dari teman Korea
Tentu saja, tidak bisa dikatakan bahwa masih ada tempat yang bersikeras pada cara lama, tetapi suasana masyarakat Korea secara keseluruhan adalah โJangan khawatir dengan apa yang dipikirkan atasan Anda, dan tinggalkan pekerjaan dengan bangga setelah Anda menyelesaikan pekerjaan Anda!โberubah dengan sangat cepat menuju . Terkadang saya merasa sedikit malu saat pulang kerja dulu, namun belakangan ini saya cenderung menyapa dan pulang dengan percaya diri! ๐โโ๏ธ๐จ Apakah pertanyaan Anda terjawab? Budaya kerja Korea mungkin terlihat sedikit kaku di luar, namun jika Anda mengetahuinya, perubahannya ke arah yang sangat positif! Jika Anda memiliki pertanyaan lagi, silakan tanyakan kapan saja! ๐๐
* Posting ini adalah panduan ke Korea yang disusun oleh PlayBBS dengan cara yang bermanfaat dan ramah dari sudut pandang seorang teman Korea.
- Posting sebelumnyaApa saja yang termasuk dalam โspesifikasi ketenagakerjaanโ Korea? (TOEIC, sertifikasi, pelatihan bahasa, dll.) 26.06.13
- posting berikutnyaApakah โlemburโ wajib dilakukan di tempat kerja di Korea? Apakah Anda memberikan tunjangan? 26.06.13
Daftar komentar
Tidak ada komentar terdaftar.