三育大学贯穿教育本质的创新与挑战：从真师的奉献到入学考试策略的演变 > 消息

教育的中心，始终有一位对学生真诚的老师。最近，护理系金日玉教授和工商管理系朴哲柱教授受到了三育大学教育部长官的表彰，证明了使徒作为教育者对社会的积极影响。金教授通过学术解决婴幼儿保育、呼吸道传染病预防项目等低出生率时代的关键挑战，履行了社会责任。朴教授率先确立了大学的核心价值“SU-MVP”的理念，并出资建立了奖学金协会，率先鼓励年轻人的挑战精神。他们的成就不仅仅是个人荣誉，而是清晰地呈现了大学应追求的教育价值观。

现在大学的竞争力来自于教育和研究的透明度。三育大学通过保健福祉部机构生物伦理委员会（IRB）评估的重新认证，再次巩固了其研究伦理管理体系的可靠性。这一结果体现了大学致力于彻底保证人类受试者研究的伦理和安全的承诺，大学将维持其认证地位直至2029年。该认证在大学开展政府研发（R&D）项目时具有强大的优势，并为研究人员在更负责任的环境中产生学术成果奠定了基础。因此，严格遵守研究道德成为提升大学品牌价值的关键驱动力。

在入学考试策略方面，三育大学为了减轻考生的负担，做出了实质性的改变。 2027学年滚动招生中，征文筛选考试招生人数增至277人，较上年大幅增长79.87%，为考生打开了广泛的机会之门。特别是，这次论文选拔过程采用了一种非常规的方法，即根据学生的论文考试成绩100%来选拔学生，根本不考虑学生的记录。甚至在顶尖战场药学系也引入论文筛选方式，显示了该校大胆的招生策略。对于那些不局限于学业成绩或高考成绩、寻找机会展示自己能力以升入首尔地区大学的中级考生来说，预计这将是一个新的突破。

三育大学采用的“节选论文”是为了减少考生对私立教育的依赖而优化的模型。这些问题以高中课程和 EBS 相关教科书为中心，保持了任何忠实于学校课程的学生都可以充分挑战的难度水平，而无需过度准备。另一个重要特点是，与现有的复杂论文不同，答案长度较短，问题数量也进行了调整，大大缓解了时间压力。学校发布了一本考试指南，其中详细解释了历年考试的试题、评分标准和考生成功指标，帮助考生自查水平并进行策略性准备。

大学的影响力现已从校园扩展到社区和行业。三育大学教员为书院大学紧急救援系学生举办健康教育者职业特别讲座、三育大学多文化儿童支援教育营等活动，体现了学校对社会的贡献。此外，根据韩国商业研究院的品牌分析，大学的地位取决于其沟通和传播问题的能力，而不仅仅是简单的教育表现。这样，三育大学正在同时追求教育理念的确立、实践性的教育创新和社会价值的实现，打造面向未来的品牌价值。