AI变革与机器人价值链时代，韩国企业界的光明与黑暗以及挑战 > 消息

以三星电子、SK海力士、LG集团为首的商业世界的人工智能引入战略，目前已经超越了安全问题，进入了全面商业重新设计的阶段。即使是过去因信息泄露而关闭的半导体行业，也正在通过将 ChatGPT 等外部生成的 AI 引入其工作中来寻求效率最大化。三星电子董事长李在镕下令对组织进行根本性创新，SK董事长崔泰源将AI定义为生存问题，公司高层直接领导AX，可见这一变革的紧迫性。 LG集团会长具光模也将人工智能作为首席执行官的核心任务，并试图通过实际的生产力创新和工作方法的重组来确保竞争力，而不仅仅是简单地引入技术。这是商业界强烈的生存本能的结果，它超越了简单地使用技术，并寻求创建人工智能和人类协作的新商业模式。

LG集团近期的举动被认为是技术成果与市场预期和谐结合的典型例子。特别是，由LG电子主导的“物理AI”技术，通过将从家用电器获得的大量生命数据与制造能力相结合，在机器人市场中占据了无与伦比的地位。在与黄仁勋会面后，与 NVIDIA 合作的预期成为了 LG 子公司股价上涨的推动力，而这正是从机器人大脑到执行器等关键驱动部件成功垂直整合的结果。此外，LG能源解决方案在与中国新旺达的专利纠纷中最终获胜并获得技术权利是在全球市场上巩固“技术创新公平补偿”原则的重要成就。这些技术优势和战略联盟对于帮助LG摆脱市场低估的束缚、占据未来行业的领先地位发挥着决定性作用。

技术创新的背后，也有企业必须承担的社会责任和劳工问题的重任。最近发生的 LG U+ 子公司和合作公司的工人主合同的用户友好性得到认可的事件预示着黄信封法案的影响将在整个电信行业正式开始。这表明与分包商工会谈判的义务可能会延伸至总承包商，并呼吁在企业管理中对雇佣结构和劳动环境采取新的做法。此外，大型电信公司在用户保护工作评价中的评分整体下降，证明与技术引进和服务扩展的速度相比，用户信任度和缓解损害的力度仍然不足。企业正处于一个关键的十字路口，即使在快速变化的技术环境中，企业也必须通过保护消费者权益并寻求与工人的共存来实现平衡增长。

技术变革已经深入渗透到我们的日常生活中，甚至改变了消费者的生活方式。 LG ThinQ应用程序数据分析显示，空调运行时间每年提前三周以上，表明随着气候变化，智能家居技术已成为现代人生活的重要组成部分。此外，CEO们脚踏实地的亮相也成为社交媒体的热门话题，机器人和人工智能正在改变产业格局的同时，体育场馆里激烈的竞争等人类的活力仍然受到公众的关注。在这种技术、人类、公司和社会相互交织的复杂环境中，企业明白“制造好的技术”已经不够了。能够详细解读消费者的生活方式、灵活化解社会矛盾、将科技成果与公民生活连接起来，将是未来企业真正的竞争力。