장인화의 포스코, '안전의 늪'과 '미래의 길' 사이에서 시험대에 오르다 > K-wave Trends

Серия несчастных случаев со смертельным исходом, произошедших на строительных площадках POSCO E&C, ясно демонстрирует структурные противоречия, с которыми сталкивается вся группа POSCO. Падение, произошедшее 9-го числа на строительной площадке линии Синансан, является не просто несчастьем одного рабочего, но доказывает, что хронические проблемы на групповом уровне, из-за которых за последние 10 лет погибло более 34 человек, до сих пор не излечены. Несмотря на то, что председатель Ин-Хва Инхва сделал безопасность приоритетом высшего руководства сразу после вступления в должность и принял различные меры, такие как создание Специальной рабочей группы по диагностике безопасности (TF), реальность повторяющихся трагедий подрывает доверие рынка. Эксперты отмечают, что основной причиной является организационная культура, которая оказывает давление на производительность и сокращает время строительства на объекте, а не внедряет передовые технологии, и критикует структурные ограничения управления, которые создают больший риск несчастных случаев, чем затраты на соблюдение процедур безопасности, как болезненный вопрос.

Даже несмотря на огромную волну угроз безопасности, POSCO прилагает все усилия для улучшения своего глобального статуса, принимая участие в «игре» по обеспечению будущих источников продовольствия. На недавнем мероприятии, посвященном 27-му Дню железа, председатель Инхва Ин-хва решительно призвал сталелитейную промышленность обезуглероживать и улучшать свою структуру, чтобы сосредоточиться на продукции с высокой добавленной стоимостью. Это желание преодолеть тройной удар: вялый внутренний спрос, глобальное переизбыток предложения и все более сильный протекционизм. В частности, POSCO в сотрудничестве с правительством ускоряет разработку технологий следующего поколения, таких как производство стали с восстановлением водорода, и укрепляет сотрудничество между отраслями для реагирования на внешние неопределенности, такие как Система регулирования углеродных границ Европейского Союза (CBAM), демонстрируя усилия POSCO занять лидирующие позиции в индустрии материалов будущего, выходя за рамки простой сталелитейной компании.

Агрессивные шаги в энергетическом бизнесе являются основой долгосрочной стратегии POSCO, направленной на то, чтобы выйти за рамки стали и стать энергетической компанией. Недавние инвестиции POSCO International в размере 500 миллионов долларов США для обеспечения доли в месторождении сланцевого газа в США являются крупнейшей инвестицией отечественной частной компании в зарубежное газовое месторождение и результатом твердой стратегии председателя Чанга по развитию энергетического бизнеса как одного из трех основных направлений деятельности группы. Это выходит за рамки простого обеспечения ресурсов и рассчитано на максимизацию возможностей всей группы по получению прибыли за счет получения дивидендной прибыли и создания стабильной цепочки поставок СПГ. Этот проект в рамках сотрудничества с Соединенными Штатами соответствует инвестиционной политике корейского правительства в Соединенных Штатах и, как ожидается, станет важной вехой в позиции POSCO как ключевого игрока в глобальной цепочке поставок.

Между тем, председатель Чан Ин Хва делает упор на управление на местах и ​​сосуществование с местным сообществом и расширяет сферу своего руководства, непосредственно участвуя в волонтерской деятельности в рамках «Глобальной недели волонтеров». Наши действия по посещению стареющих деревень в районе Пхохана для улучшения условий безопасности и поддержки систем обнаружения лесных пожаров на основе искусственного интеллекта и медицинских услуг являются частью наших усилий по усилению корпоративной социальной ответственности (КСО). Эти мероприятия призваны создать чувство единства среди руководителей и сотрудников группы и восстановить доверие к местному сообществу, но некоторые обеспокоены тем, что волонтерская деятельность ради показухи может затмить фундаментальную проблему в ситуации, когда несчастные случаи на местах невозможно предотвратить. Вот почему указывается, что настоящее доверительное управление должно начинаться с создания тщательной сети управления безопасностью, обеспечивающей, чтобы ни один работник на строительной площадке не был принесен в жертву, а не с грандиозных социальных мероприятий.