Наследие, созданное благодаря пониманию времени: философия управления председателя Ли Гон Хи и будущие вехи > Новости

Когда председатель Ли Гон Хи был жив, в человеческих отношениях он больше всего опасался людей, которые предавали доверие или избегали ответственности. Он проповедовал, что успех или провал бизнеса в конечном итоге зависит от людей и что с возрастом становится важнее иметь понимание, позволяющее смело разрешать плохие отношения, а не гнаться за новыми возможностями. В частности, он призвал не окружать себя людьми, которые строят грандиозные планы, но не доводят дела до конца, людьми, которые завидуют успехам других, но при этом не являются по-настоящему счастливыми, людьми, которые не признают собственных ошибок и обвиняют других. Это истина, которая применима не только к корпоративному управлению, но и к личной жизни, и отражает его философию, согласно которой успешный лидер должен иметь рядом с собой надежных людей, которые могут выполнять свои обязанности даже в трудные времена, а не использовать кричащую риторику. Это понимание привело к строгому и важному обучению его детей, например, методу «стиль Ли Кон Хи», который научил генерального директора отеля Shilla Ли Бу Джина самостоятельно понимать опасность мусорных баков, когда он впервые пришел в компанию.

Одной из движущих сил, которые сделали Samsung тем, чем она является сегодня, были исключительная «внимательность к людям» председателя Ли Гон Хи и смелое общение с ним. Репрезентативным примером считается рукописное письмо, отправленное генеральному директору NVIDIA Дженсену Хуангу, который в то время был почти неизвестен в 1996 году. Его действия, которые привели Дженсена Хуанга в Корею, где он представил видение будущих технологий через распространение Интернета в Корее и видеоигр, стали основой для превращения NVIDIA в сегодняшнюю глобальную компанию в области искусственного интеллекта. Дженсен Хван также признает, что траектория технологического роста Кореи и развитие NVIDIA взаимосвязаны, и вспоминает свой опыт управления продажами на Yongsan Electronics Market как ценное сотрудничество. Таким образом, председатель Ли Гон Хи продемонстрировал новаторский план по непосредственному обнаружению и объединению будущих ключевых талантов и партнеров независимо от национальных границ или размера компании, что послужило для Samsung решающим плацдармом для обеспечения глобальной технологической гегемонии.

Наследие председателя Ли Гон Хи выходит за рамки управления и сублимируется в культурное достояние, которое пропагандирует самобытность корейской культуры в мире. Обширная коллекция, которую он собирал на протяжении всей своей жизни, теперь стала «вестником», доказывающим корни корейского искусства на мировой арене Британского музея посредством международных передвижных выставок. Крупномасштабная корейская выставка, которая пройдет в Лондоне в октябре этого года, станет значимым событием, проводимым впервые за 42 года, и на ней будут представлены национальные реликвии уровня сокровищ, охватывающие 2000-летнюю историю, от бронзового века до современного искусства. Это путешествие, которое простирается от Вашингтона и Чикаго до Великобритании, впечатляет мир тем, что художественная идентичность Кореи - это не просто запись прошлого, а живая культура, которая постоянно воссоздается. Это не только способствует культурной гордости, но и показывает, что ценность «первоклассного качества», к которому стремится Samsung, выходит за рамки материального изобилия и переходит к разделению духовных ценностей.

Семена «инноваций», посеянные председателем Ли Гон Хи, возрождаются в виде огромной волны под названием «Трансформация искусственного интеллекта (AX)» под руководством председателя Ли Джэ Ёна. Подобно решению председателя Сон Дэ, который кричал: «Измените все, кроме своей жены и детей», председатель Ли Джэ Ён также возглавляет комплексные изменения, направленные на преобразование организационной ДНК Samsung в компанию, основанную на искусственном интеллекте. Внедрение учебных курсов по искусственному интеллекту и генеративных инструментов искусственного интеллекта от генерального директора до руководителей — это желание выйти за рамки простого внедрения технологий и реорганизовать весь способ работы и мышления в области искусственного интеллекта. Кроме того, Samsung Electronics стала крупнейшим акционером Element Bioscience в секторе медицинских технологий и нацелена на будущий рынок точной медицины как на продолжение пяти новых видов бизнеса, которые председатель Ли Кон Хи подчеркнул в 2010 году. Это доказывает, что настойчивая философия управления Samsung, заключающаяся в обеспечении новых двигателей роста путем конвергенции искусственного интеллекта и биотехнологий, а не опираясь на уравнения прошлого успеха, передается по наследству.