인구 절벽이 쏘아 올린 국방의 대전환: 64년 만의 병 계급 개편과 AI 군대로의 도약 > K-wave Trends

A mudança mais notável nesta reforma da defesa é a redução do sistema de classificação dos soldados. Tem sido consistentemente apontado que a actual estrutura de quatro níveis, do soldado ao sargento, é um produto do passado, quando o período de serviço era de 36 meses, e não se enquadra no ambiente de serviço moderno, que foi reduzido para 18 meses. O Ministério da Defesa Nacional anunciou alterações práticas, como a sua simplificação em três fases para aumentar a eficiência administrativa e a ponderação da abolição do posto privado, que é essencialmente um curso de formação de novos recrutas. Por outro lado, a patente de suboficial está planeada para ser expandida do actual 4º nível para o 5º nível, para resolver a estagnação na promoção de militares de longa duração e encorajar executivos com experiência a desempenhar um papel central nas forças armadas. Isto não é simplesmente uma mudança na insígnia de classificação, mas uma melhoria estrutural que permite aos soldados concentrarem-se mais nas suas funções originais num período de serviço mais curto.

Uma grande reorganização da estrutura da força de trabalho é também uma estratégia fundamental digna de nota. O Ministério da Defesa Nacional está a prosseguir a “elitização centrada no executivo”, aumentando drasticamente a proporção de executivos dos actuais 40% para 63% até 2040, e reduzindo relativamente a proporção de soldados de 60% para 37%. Esta é uma escolha inevitável para responder ao problema da rápida diminuição dos recursos do serviço militar, e é também uma medida desesperada para garantir a estabilidade da unidade com foco em soldados profissionais altamente qualificados. Além disso, embora mantendo o quadro do sistema de recrutamento, estamos a formalizar a introdução de um “sistema de recrutamento selectivo” que combina métodos de recrutamento em algumas áreas, procurando flexibilidade no sistema geral de serviço militar. A redução gradual e a abolição do sistema de serviços suplementares também faz parte deste esforço para melhorar a eficiência da gestão de mão-de-obra, mostrando a preocupação dos militares em mobilizar recursos limitados de forma mais estratégica.

De uma perspectiva tecnológica, as nossas forças armadas estão a tentar transformar-se numa estrutura militar futurista chamada “sistema de combate complexo tripulado/não tripulado baseado em IA”. O plano é compensar a escassez militar causada pelo abismo populacional com tecnologia de ponta. Para tal, o plano é expandir a potência dos drones e dos veículos aéreos não tripulados para 30 vezes o nível atual. Além disso, a estrutura da unidade, incluindo a integração do corpo do exército, a reorganização da unidade centrada na divisão e o estabelecimento do Comando de Operações do Corpo de Fuzileiros Navais, também será redesenhada para se adequar aos aspectos da guerra moderna. As operações de vigilância também serão convertidas num sistema de IA para reduzir a dependência de mão de obra e melhorar a qualidade da vigilância, enquanto a transferência de missões de vigilância costeira para a Guarda Costeira também está a ser considerada. Estas mudanças reflectem a vontade de internalizar a ciência e a tecnologia de ponta como um activo militar central sob o objectivo de “alcançar objectivos operacionais no mais curto espaço de tempo com danos mínimos”.

Entretanto, estão a ser feitos esforços para melhorar os direitos humanos e o moral dentro das forças armadas. O recente incidente de maus-tratos aos soldados em Cheorwon-gun representa a gravidade do assunto, na medida em que o tema da investigação militar foi actualizado, mostrando que os militares enfrentam exigências sociais para erradicar a injustiça interna e garantir a segurança dos soldados. Em contraste, alguns governos locais, como o condado de Cheorwon, estão a construir um modelo vantajoso para todos para aumentar o moral dos soldados, tais como fornecer certificados de oferta locais a soldados exemplares que se esforçaram para apoiar o público, ou realizar reuniões para acolher os soldados que se alistam voluntariamente como residentes permanentes. Além disso, os nossos militares estão a fazer o seu melhor para proteger as fronteiras e reforçar a segurança, apesar da instabilidade da situação no exterior, como a batalha em curso para erradicar o EI no Iraque e noutros locais. Estes vários casos sugerem o quão importante é para os militares não só evoluir tecnologicamente, mas também fortalecer a sua integridade cultural, respeitando o valor de cada membro.