설거지 소년에서 AI 제국의 황제로, 젠슨 황이 유재석에게 건넨 성공의 기록 > K-wave Trends

Het succesverhaal van Jensen Huang verliep nooit soepel. Hij herinnerde zich de wanhopige faillissementscrisis van Nvidia, die slechts 30 dagen verwijderd was van overleving, en benadrukte dat grootheid een voorrecht is dat alleen kan worden genoten door degenen die ontberingen hebben overwonnen. In het verleden liet zijn optreden op de Yongsan Electronics Market, waar hij visitekaartjes uitdeelde om onbekende chips onder de aandacht te brengen, een menselijke kant zien die nogal in contrast staat met de status van 's werelds nummer 1 bedrijf vandaag de dag. Gebaseerd op de vaste filosofie dat 'mislukking groei betekent', benadrukte hij hoe waardevol het inzicht is dat je verkrijgt door de pijn van het leven onder ogen te zien en te overwinnen in plaats van te proberen deze te vermijden. Zijn houding resoneert diep met het verhaal van een kijker die al zijn geld in aandelen verloor, wat suggereert dat een leider die zijn tijd vooruit was ook een moeilijke overlevingstijd doormaakte, niet anders dan de rest van ons.

De diepe band met Korea is ook een belangrijk punt om naar te kijken in deze uitzending. Tijdens zijn recente bezoek aan Korea had hij een reeks ontmoetingen met binnenlandse zakenmagnaten zoals Samsung Electronics-voorzitter Lee Jae-yong, Hyundai Motor Group-voorzitter Chung Eui-sun en SK Group-voorzitter Choi Tae-won, waarbij hij de aandacht vestigde op de zogenaamde 'Kanbu Meeting' en 'Samso Meeting'. Hij toonde zijn menselijke vriendelijkheid door eerlijk en geestig een evenwichtsspel te beantwoorden waarin werd gevraagd met wie van hen hij het dichtst in de buurt was in de ether. Dit bewijst hoe belangrijk de Koreaanse markt is geweest in het groeiproces van Nvidia, naast het louter zijn van een zakenpartner. Hij uitte wederzijds respect door Yoo Jae-seok op een informele manier "MC-kampioen" te noemen, en Yoo Jae-seok noemde hem ook "broer", wat leidde tot een prettige chemie tussen de twee reuzen. Dit wordt beoordeeld als een breuk met het autoritaire uiterlijk van mondiale CEO's en als suggestie voor een nieuwe communicatiemethode die de grenzen tussen cultuur en industrie doorbreekt.

Achter de koelbloedige manager die leiding gaf aan een enorm bedrijf genaamd NVIDIA, ging een onverwachte ‘nerd’-eigenschap achter hem schuil. Hij leek te genieten van populair entertainment, zoals dansen op de Netflix-animatie OST, en verborg zijn gepassioneerde fandom niet, vooral niet toen hij het nieuwe nummer van zanger Hwasa noemde. In het deel waarin hij het nieuwe liefdesverhaal onthulde dat hij tijdens zijn studie met zijn vrouw had onder het voorwendsel van huiswerk maken, viel zijn warme menselijkheid als echtgenoot van een gezin op in plaats van het charisma dat de mondiale technologie-industrie beheerste. Uit deze uiteenlopende optredens blijkt duidelijk waarom hij voor veel jonge talenten een voorwerp van bewondering is. Voor hem lijkt het leven een kunstwerk dat werk, rust en passie harmonieus combineert.

Zijn opvattingen over talent in het tijdperk van kunstmatige intelligentie zijn zeer praktisch en essentieel. Jensen Huang ontwikkelde een eenvoudig maar krachtig idee dat je, wat je ook doet, je 100% inzet moet geven, en dit werd een duidelijke richtlijn voor degenen die ronddwalen in de steeds veranderende technologische omgeving. Het benadrukt dat naast het simpelweg hebben van zeer intelligent talent, veerkracht om ontberingen te doorstaan ​​en een houding van onderdompeling die zich in elke situatie 100% geeft, de sleutels zijn tot toekomstig concurrentievermogen. Als icoon van de AI-revolutie voorspelde hij de toekomst van de technologie, terwijl hij ook benadrukte dat de mindset van degene die met de technologie omgaat belangrijker is dan de technologie zelf. Dit is een belangrijke boodschap die opnieuw de oprechtheid van ‘mensgerichtheid’ doet ontwaken in een moderne samenleving die is ondergedompeld in technologiegerichtheid.