De recente opkomst van de Doosan Bears is het resultaat van een grondige basis op data en strategie. Er was slecht nieuws toen startende outfielder Soo-bin Jeong een vingerblessure opliep tijdens het veldwerk, maar coach Won-hyung Kim maakte hiervan een nieuwe kans. Ze kozen stoutmoedig Ryu Seung-min, een kandidaat geboren in 2004 die werd geruild van de Samsung Lions, als startende linksvelder en nummer 8 slagman. Ryu Seung-min heeft al een oproep voor het eerste elftal voorspeld in de Futures League met een overweldigende prestatie van 0,338 slaggemiddelde, 2 homeruns en 10 gestolen honken. In plaats van hem speciale opdrachten te geven, vertrouwde de coach erop dat hij ‘gewoon zou doen wat hij doet’, wat duidelijk de unieke teammanagementfilosofie van Doosan aantoont, namelijk het zoveel mogelijk respecteren van de routine en het potentieel van elke speler.

De flexibele reactie van de technische staf op de blessuresituatie van Su-bin Jeong trekt ook de aandacht. De strategie om Soo-bin Jeong, die geen problemen heeft met slaan maar beperkingen heeft in de werpbeweging, niet uit te sluiten van de instap, maar haar te gebruiken afhankelijk van de situatie gezien haar herstelperiode, is bedoeld om de diepgang van het team te behouden. Dit gaat verder dan alleen het opvullen van de leegte van één speler, en heeft tot gevolg dat het competitieve systeem in het outfield van het hele team verder wordt versterkt door rookies als Ryu Seung-min de kans te geven hun concurrentievermogen te bewijzen in de fase van het eerste team. Nu de concurrentie is teruggebracht tot slechts een halve wedstrijd achter de op de vierde plaats geplaatste KIA Tigers, zal dit brede gebruik van de spelersbasis een belangrijke troef zijn voor Doosan om de lange race te voltooien.

Buiten het veld waait een nog grotere wind van verandering. Doosan Group tekende een strategisch partnerschap met NVIDIA en besloot fysieke AI te introduceren in zijn kernactiviteiten, waaronder energie, elektronische materialen en robotica. Dit gaat verder dan eenvoudige technologische samenwerking en is een sterke wil om de markt voor intelligente robots en infrastructuur van de volgende generatie te domineren door de productiecapaciteiten van Doosan en het krachtige computerplatform van NVIDIA te combineren. Met name de scène waarin NVIDIA CEO Jensen Hwang en Doosan Group voorzitter Park Jeong-won de zakelijke samenwerking bevestigden door de eerste bal te gooien en te slaan in het Jamsil Stadium was een indrukwekkend symbolisch voorbeeld van hoe sport en industrie toekomstige groeimotoren kunnen delen.

De acties van Doosan hebben aanzienlijke gevolgen. Net zoals een honkbalteam veelbelovende spelers ontdekt en de bestaande middelen efficiënt beheert om te winnen, reorganiseert de groep ook zijn productiesterktes om aan te sluiten bij het AI-tijdperk. De door coach Wonhyeong Kim benadrukte filosofie van ‘voorbereiding op een lange race’ wordt ook in het bedrijfsleven toegepast. Doosan's poging om een ​​technologische basis te leggen door toekomstige veranderingen te voorspellen, in plaats van zich te concentreren op de huidige prestaties, suggereert de richting waarin sportclubs en grote bedrijven zich moeten ontwikkelen. De opkomst van een nieuwkomer genaamd Ryu Seung-min en de samenwerking met NVIDIA zijn het bewijs dat Doosan zowel ‘huidige concurrentiekracht’ als ‘toekomstige innovatie’ probeert te vangen.