De sleutel tot deze speciale veiligheidsinspectie is ‘locatiegerichte, substantiële inspectie.’ President Ha Dong-geun toerde door 19 vestigingen verspreid over het land en voerde een grondig onderzoek uit zonder blinde vlekken, variërend van warmtebronfaciliteiten tot warmteoverdrachtsleidingen en bouwlocaties in uitvoering. Dit is een resultaat dat verder gaat dan alleen het onderzoeken van de buitenkant van de faciliteit en weerspiegelt de vastberadenheid van het bedrijf om de negatieve gevolgen van natuurrampen, zoals hittegolven en stortregens, die uniek zijn voor het zomerseizoen, vooraf te voorkomen. In het bijzonder kunnen we de vastberaden wil van het management zien om een ​​ongevals- en rampenvrije werkplek te creëren door het recht op gezondheid van veldwerkers in slechte werkomgevingen te garanderen en onvoorziene factoren vooraf te elimineren.

Het meest opvallende item in dit inspectieproces is ‘verificatie van de effectiviteit van het BHV-systeem.’ Vanuit de overtuiging dat hoe goed een handleiding ook is, deze nutteloos is als deze in feitelijke situaties niet werkt, heeft het bedrijf nauwlettend gecontroleerd of het situationele responshandboek en het noodcontactnetwerk in reële situaties onmiddellijk operationeel waren. Bij een kritieke situatie hebben wij intensief geïnspecteerd of organische communicatie tussen de verkeerstoren en het veld mogelijk was en of de initiële responsmogelijkheden voldoende waren gewaarborgd. Dit toont duidelijk de verantwoordelijkheid als openbare instelling aan om te breken met eenvoudige formele inspecties en een stabiele werking voort te zetten zonder onderbreking van de energievoorziening, zelfs in onverwachte situaties.

De zorgen waarmee publieke energiebedrijven worden geconfronteerd, worden steeds groter in het licht van de enorme golf van klimaatverandering. Dit komt omdat temperatuurschommelingen en plaatselijke zware regenval, die moeilijk te voorspellen zijn op basis van alleen gegevens uit het verleden, een constante bedreiging vormen voor geïntegreerde energievoorzieningen. Dienovereenkomstig heeft de Korea District Heating Corporation deze speciale veiligheidsinspectie gebruikt als een kans om niet alleen de huidige veiligheidsstatus te controleren, maar ook aanvullende maatregelen voor te bereiden door middel van een gedetailleerde diagnose van kwetsbare faciliteiten. Gevaarlijke factoren die direct op de locatie werden ontdekt, leidden tot onmiddellijke verbeteringsmaatregelen, die naar verwachting de basis vormen voor het bouwen van een robuustere energievoorzieningsketen in de toekomst.

‘Het handhaven van de spanning tussen leidinggevenden en medewerkers’, waar CEO Ha Dong-geun herhaaldelijk de nadruk op legde, is niet zomaar een slogan, maar een essentiële voorwaarde voor het vestigen van een veiligheidscultuur. Naarmate een organisatie groeit, zal de ongevoeligheid voor veiligheid zich waarschijnlijk als giftige paddenstoelen verspreiden, maar de aanblik van leidinggevenden die het veld bezoeken en het belang van veiligheid prediken, dient als een krachtige drijvende kracht om het bewustzijn binnen de organisatie te vergroten. Vooral de filosofie dat de veiligheid van werknemers het concurrentievermogen en het publieke vertrouwen van het bedrijf is, vormt de basis van dit sitemanagement. Dit op communicatie gerichte veiligheidsmanagement zal een cultuur wortelen die veiligheid als de hoogste prioriteit binnen de organisatie plaatst en zal als gevolg daarvan een belangrijke drijvende kracht worden voor het verbeteren van de kwaliteit van de energiediensten voor het publiek.