멈추지 않는 공장의 비명: 아워홈, 안전 경영의 허상을 묻다 > K-wave Trends

Nel pomeriggio dell'8, si è verificato un terribile incidente in cui un lavoratore subappaltatore sulla cinquantina è rimasto intrappolato con il collo in un nastro trasportatore presso la linea di confezionamento delle torte di pesce al 4° piano della Our Home Factory 2, situata a Yongin-si, Gyeonggi-do. La vittima è stata colta inerme quando il cappello sanitario che indossava durante il lavoro è stato risucchiato nella macchina. È stato portato in ospedale in stato di arresto cardiaco e sta ancora combattendo al bivio tra la vita e la morte. La polizia che indaga sulla scena sospetta fortemente che le coperture di sicurezza essenziali e i pulsanti di arresto di emergenza sulla macchina fossero mancanti o non funzionassero correttamente al momento dell'incidente. Il fatto che i lavoratori siano stati lasciati davanti a macchine pericolose senza nemmeno le misure protettive di base previste dall’attuale legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro suggerisce che questo incidente non è stato un semplice incidente ma un disastro causato dall’uomo chiaramente previsto.

Ciò che è ancora più scioccante è che questa fabbrica è stata l'epicentro di numerosi incidenti legati alla sicurezza in passato. Solo un anno e due mesi fa, nell’aprile dello scorso anno, sulla stessa linea si verificò un disastro in cui un operaio trentenne rimase intrappolato con il collo in una macchina e alla fine morì. All'epoca, un'indagine del Ministero dell'Occupazione e del Lavoro scoprì che il pulsante di arresto di emergenza era lontano dal luogo di lavoro e che non c'erano dispositivi di protezione automatici, provocando l'indignazione dell'opinione pubblica. Per ironia della sorte, proprio prima dell'incidente, la fabbrica in questione era stata riconosciuta come un eccellente luogo di lavoro per la valutazione dei rischi. Il fatto che incidenti simili si siano ripetuti nello stesso stabilimento nell'arco di un anno dimostra che le misure promesse dall'azienda per prevenire il ripetersi non hanno funzionato affatto sul posto o erano semplici formalità.

Questo incidente è anche la più grande prova di fiducia che Our Home ha dovuto affrontare da quando è stata incorporata come affiliata del Gruppo Hanwha. Durante il processo di acquisizione, Hanwha Group ha sottolineato la sinergia della tecnologia alimentare utilizzando robot e intelligenza artificiale e ha dichiarato una gestione orientata al futuro, ma il compito essenziale di migliorare l’ambiente di lavoro in loco è stato messo in secondo piano. Gli addetti ai lavori del settore criticano il gruppo per aver trascurato la “sostanzializzazione della gestione della sicurezza”, che elimina i fattori di rischio intrinseci della società acquisita, a causa dell’attenzione alla rapida crescita esterna e alle prestazioni esterne a livello di gruppo. In particolare, poiché recentemente si sono verificati gravi incidenti tra le affiliate del Gruppo Hanwha, crescono le preoccupazioni che il sistema integrato di gestione della sicurezza e della salute a livello di gruppo possa aver perso la sua efficacia.

Immediatamente dopo l'incidente, Our Home si è scusata a nome del suo amministratore delegato e ha immediatamente interrotto il funzionamento della linea di produzione. L'amministratore delegato Taewon Kim ha chinato la testa per scusarsi e ha annunciato che avrebbe collaborato attivamente a tutte le indagini e avrebbe condotto ispezioni di sicurezza di emergenza in tutti i siti aziendali. Tuttavia, gli esperti si chiedono quanto le scuse di un’azienda che non è riuscita a migliorare dopo ripetuti incidenti possano essere convincenti per i lavoratori colpiti, le loro famiglie e il pubblico. Addirittura risulta che un lavoratore appartenente ad una ditta subappaltatrice abbia più volte fatto presente all'azienda la mancanza di dispositivi di sicurezza durante il lavoro, ma è stato ignorato. Si prevede che la negligenza dell'azienda nel suo lavoro verrà affrontata più seriamente durante le future indagini.

La polizia e il Ministero dell'Occupazione e del Lavoro stanno prendendo molto sul serio questo incidente. La polizia mantiene la propria posizione secondo cui indagherà a fondo se l'azienda ha rispettato le precauzioni di sicurezza previste dalla legge sulla sicurezza e salute sul lavoro e punirà severamente i responsabili se viene rivelata negligenza. Il Ministero del Lavoro lascia inoltre aperta la possibilità di applicare la legge sulle punizioni degli infortuni gravi e sta esaminando attentamente il sistema di gestione della sicurezza nei cantieri. Anche se i funzionari della fabbrica sono stati assicurati alla giustizia dopo gli incidenti passati, il fatto che lo stesso disastro si sia ripetuto dimostra che la cultura della sicurezza dell'azienda è stata ridotta a un semplice mezzo per evitare sanzioni legali. Ora è il momento di andare oltre le semplici scuse o le ispezioni temporanee e di aver bisogno urgentemente di un cambiamento fondamentale nella filosofia gestionale che possa sradicare i difetti strutturali sul posto di lavoro.