La riorganizzazione delle linee di pubbliche relazioni e di amministrazione civile mostra chiaramente la direzione della comunicazione e della riforma mirata nel secondo anno di amministrazione governativa. Ki-Hong Ki, il nuovo segretario senior per le pubbliche relazioni e la comunicazione, è un ex giornalista con 30 anni di esperienza ed è considerato la persona più adatta per svolgere un ruolo di ponte in modo che il pubblico possa sperimentare più facilmente i risultati politici del governo. Oltre a limitarsi a fornire politiche, si prevede che diventi una torre di controllo per la comunicazione bidirezionale che raccolga prontamente le voci delle persone e le rifletta negli affari nazionali. Nel frattempo, l’avvocato Han Chan-sik, nominato segretario senior per gli affari civili, è un esperto legale con un passato da procuratore e ha l’enorme responsabilità di stabilire la disciplina nel servizio pubblico e completare il difficile compito di riformare la procura, compresa l’istituzione dell’Ufficio investigativo centrale e della Procura pubblica. La sua apparizione, dotata sia di una rigorosa applicazione della legge che di una sensibilità per i diritti umani, riflette la forte volontà della Casa Blu di completare la separazione delle istituzioni di potere.

La nomina del professor Kim Kyung-ja, nominato segretario senior per gli affari sociali, è il passo più sorprendente e concreto di questa riorganizzazione. Il capo Kim, che ha un background unico come farmacista e vicepresidente senior della Confederazione coreana dei sindacati, è un leader che conosce la fisiologia del lavoro e della società civile meglio di chiunque altro. La nomina di lei, che vanta una vasta esperienza nel campo sanitario e del lavoro, viene interpretata come l'intenzione di risolvere in modo flessibile i conflitti sociali che possono sorgere nel processo di gestione del governo e di promuovere politiche di welfare inclusive che includano anche i meno privilegiati. Ciò suggerisce un cambiamento nella filosofia dell’amministrazione statale che va oltre la semplice esecuzione delle politiche e cerca di raggiungere il consenso sociale e migliorare sostanzialmente la qualità della vita delle persone espandendo in modo significativo i canali di comunicazione con la comunità del lavoro.

Anche il personale dell'Ufficio per la Sicurezza Nazionale viene riorganizzato in esperti pratici, accelerando i suoi passi verso il divenire una potenza diplomatica e di sicurezza globale. Il nuovo primo vice generale Kang Geon-jak, ex generale dell'esercito, è un esperto di sicurezza che ha dedicato la sua vita al rafforzamento della neutralità politica e delle capacità di difesa indipendenti dell'esercito, ed è la persona giusta per consolidare ulteriormente la posizione di sicurezza della Repubblica di Corea nella situazione internazionale in rapida evoluzione. Inoltre, il vicedirettore Song Ki-ho, promosso da segretario economico e di sicurezza a terzo vicedirettore, è una persona che ha dato contributi pratici in complesse situazioni di crisi economica come la politica tariffaria degli Stati Uniti e i rischi della catena di approvvigionamento in Medio Oriente. La sua promozione, che ha risposto prontamente alla competizione per l'egemonia tecnologica e ai cambiamenti nell'ambiente commerciale, può essere interpretata come una scelta strategica per mantenere la continuità e la stabilità aziendale nell'attuale situazione in cui l'economia e la sicurezza sono direttamente collegate.

Riguardo a questa nomina del personale, alcuni hanno analizzato che l'enfasi era sulla stabilità piuttosto che sulla riforma nazionale, ma la Casa Blu lo ha categoricamente negato e ha sottolineato che si trattava di una "riorganizzazione più severa". Il capo dello staff Kang Hoon-sik ha chiarito che questa nomina non è semplicemente una sostituzione di una persona esistente, ma una misura essenziale per garantire capacità di comunicazione più ampie e attive adatte al secondo anno di mandato. In particolare, ha indicato che continueranno i cambiamenti di personale per le posizioni vacanti come quello di Segretario senior per la pianificazione futura dell'IA, e ha ribadito la sua determinazione a ridurre al minimo le lacune nell'amministrazione statale e ad accelerare la riforma. Ciò significa che mentre l’anno scorso è stato un periodo in cui è stato “stabilito il fondamento” per superare lo shock e la confusione della guerra civile e normalizzare il sistema, ora siamo entrati nella “fase di salto” per generare risultati concreti e realizzare la nostra visione futura.