Il cambiamento più notevole è l'allentamento del sistema di riduzione delle pensioni di vecchiaia in seguito alla revisione della legge nazionale sulle pensioni. Il Ministero della Salute e del Welfare ha aumentato significativamente il reddito standard per la riduzione della pensione da 3,19 milioni di won a 5,19 milioni di won al mese, riflettendo il crescente numero di anziani che continuano a impegnarsi in attività economiche anche dopo il pensionamento. Si tratta di una misura volta a garantire contemporaneamente un reddito pensionistico consistente e a incoraggiare la partecipazione alle attività economiche, in risposta alle critiche secondo cui le rigide norme di reddito esistenti scoraggiano gli anziani dal lavorare. Con questo provvedimento si prevede di escludere dalla riduzione circa 100.000 beneficiari e verranno attivate procedure di rimborso anche per coloro che hanno subito una riduzione della riduzione in passato. Ciò va oltre un semplice cambiamento nelle procedure amministrative e può essere visto come un sostegno istituzionale per stabilire un nuovo modello sociale chiamato “anziani che lavorano” in una società che invecchia.

L'enorme ondata di cambiamento climatico ha cambiato anche la vita quotidiana dell'amministrazione. Con la temperatura di questa primavera che ha raggiunto la seconda temperatura più alta mai registrata, la città di Seoul ha lanciato la "Campagna Cool Wear" prima del solito e sta incoraggiando attivamente i dipendenti pubblici a indossare pantaloncini al lavoro. Ciò fa parte di una risposta pratica sul clima che va oltre la semplice liberalizzazione dell’abbigliamento e cerca di ridurre i gas serra riducendo l’energia di raffreddamento. Tuttavia, a causa della natura della cultura organizzativa, è stato sottolineato che è difficile raggiungere l’efficacia se la partecipazione dei dirigenti è bassa, quindi quest’anno la chiave è quanto sincero il cambiamento penetrerà nell’organizzazione. Ciò dimostra che il risparmio energetico non è più solo una scelta individuale, ma un compito essenziale del settore pubblico per un futuro sostenibile.

Il mondo politico si sta preparando per un'era di grandi cambiamenti con un fitto programma di dibattiti e forum ogni giorno. Nell’Assemblea nazionale continuano discussioni approfondite su sfide nazionali come l’innovazione nell’industria dell’intelligenza artificiale e dei semiconduttori, la riforma della governance nazionale delle pensioni e le strategie della zona economica metropolitana per prevenire l’estinzione locale. Indipendentemente dal partito di governo o di opposizione, vari uffici legislativi stanno lavorando insieme per realizzare politiche per le generazioni future e gli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) nazionali. Questo movimento riflette le esigenze dei tempi secondo cui la politica va oltre la semplice riconciliazione dei conflitti e svolge il ruolo di un think tank che stabilisce la strategia di sopravvivenza di una nazione in un ambiente tecnologico e una struttura sociale in rapido cambiamento.

Nel frattempo, i due lati del conflitto e della riconciliazione coesistono in tutta la società. L'undicesimo giorno di proteste di massa vicino al centro di conteggio dei voti di Jamsil dimostrano l'appassionato desiderio della nostra società per i valori della democrazia, e l'incontro in aula tra il presidente Tae-won Choi e il direttore So-young Noh ci ricorda ancora una volta la complessità della divisione della proprietà che va oltre la storia personale. Inoltre, la notizia della designazione della Meister High School e l'ospitare una conferenza sull'energia eolica offshore proveniente da tutto il paese sono il risultato degli sforzi per trovare una nuova forza trainante per l'economia locale. In questo modo, oggi è stato un momento in cui gli intensi dolori della crescita della nostra società si sono pienamente riflessi, mentre risolvevamo i conflitti passati e allo stesso tempo consideravamo le future fonti di cibo.