제복 입은 영웅들의 오늘: 시련과 혁신, 그리고 우리 사회의 응답 > K-wave Trends

Le récent traitement injuste infligé aux policiers lors de la manifestation contre le blocage du centre de dépouillement électoral de Jamsil a clairement démontré le niveau de respect du pouvoir public dans notre société. Les policiers qui tentaient de faire respecter la loi et les principes dans ce domaine ont souffert d’une douleur mentale extrême lorsqu’ils ont été exposés aux moqueries des manifestants, aux propos malveillants en ligne et aux fausses accusations de la soi-disant « police de Temu ». En conséquence, l'agence de police métropolitaine de Séoul a pris des mesures pour lutter contre la situation en préparant diverses mesures, telles que la création d'un centre de conseil juridique et la fourniture d'un soutien psychologique, afin de protéger les policiers concernés. Cependant, de nombreuses voix s'élèvent au sein de la police pour réclamer que le commandement décide de réagir plus fermement et plus sévèrement aux comportements de protestation illégaux, plutôt que de simplement prendre des mesures de protection après coup. Cela prouve qu’il existe un sentiment de crise largement répandu parmi les policiers sur le terrain : si le pouvoir public s’effondre, tous les citoyens en souffriront en fin de compte.

Contrairement aux épreuves auxquelles les policiers sont confrontés sur le terrain, une « grande transformation de la lutte contre les incendies » est encouragée dans le domaine de la lutte contre les incendies, qui vise à changer fondamentalement le paradigme de la réponse aux catastrophes en combinant l'intelligence artificielle (IA) et la technologie scientifique de pointe. Kim Seung-ryong, directeur de l'Agence nationale des pompiers, a souligné que pour répondre à des situations de catastrophe complexes telles que la crise climatique et une société très vieillissante, nous devons renaître en tant qu'organisation de lutte contre les incendies qui prédit, connecte et dirige plutôt que de simplement répartir et répondre. À cette fin, le plan est d'introduire activement des équipements de pointe tels que des systèmes de contrôle d'IA, des robots sans pilote et des combinaisons renforçant la force, et d'évoluer vers une organisation intelligente en accumulant systématiquement des millions de données de répartition par an. Ces innovations technologiques devraient servir de base pratique pour protéger la vie d’un plus grand nombre de personnes en garantissant des moments privilégiés tout en favorisant la sécurité des équipes de terrain.

L'innovation de K-Firefighting ne se limite pas à la Corée mais étend son influence à la communauté internationale. L'Agence nationale des incendies a signé une lettre d'intention pour une coopération en matière de gestion des catastrophes avec le ministère indonésien de l'Intérieur et a accepté de transférer le système avancé de signalement d'urgence 119 ainsi que le savoir-faire coréen en matière d'éducation et de formation. Il s’agit d’un exemple montrant que la lutte contre les incendies en Corée s’impose comme une norme en matière de réponse internationale aux catastrophes. En outre, la National Fire Agency continue de découvrir des produits et des conceptions de lutte contre les incendies innovants utilisant des technologies de pointe telles que l'IA grâce aux « Korea Firefighting Industry Awards ». Ces tentatives sont significatives dans la mesure où elles vont au-delà du simple développement technologique et augmentent la compétitivité du secteur de la protection incendie, jetant ainsi les bases permettant à notre technologie de progresser vers une nouvelle norme de sécurité mondiale.

Les efforts déployés au niveau privé pour se souvenir et honorer le dévouement des travailleurs en uniforme brillent également davantage alors que juin marque le Mois des patriotes et des anciens combattants. Hana Bank a lancé le programme « Korea Long Live Savings Savings », qui offre des taux d'intérêt préférentiels aux personnes de mérite national, aux policiers et aux pompiers, et a préparé des mesures de soutien financier pour exprimer leur gratitude pour leur travail acharné. En outre, des organisations telles que le Bureau régional des anciens combattants de Daegu poursuivent divers efforts pour garantir que notre société n'oublie pas nos héros, notamment en organisant des festivals culturels qui se rendent dans les îles et les zones montagneuses pour diffuser la valeur des anciens combattants dans la vie quotidienne et en faisant activement connaître les installations commémoratives. Ces avantages financiers et cet accès culturel constituent un important filet de sécurité sociale qui aide les travailleurs en uniforme à se sentir fiers de leur travail et envoie le message que notre société ne prend pas leurs sacrifices pour acquis.