제복의 가치는 무엇인가: 공동체를 지탱하는 헌신과 우리 사회의 응답 > K-wave Trends

La récente décision du groupe Hyundai Department Store de créer un fonds de bourses d'études d'une valeur d'un milliard de won au cours des 10 prochaines années pour les familles des soldats tombés au combat dans l'armée de l'air a des implications significatives pour notre société. Il s'agit d'un exemple de la philosophie de gestion ferme de l'entreprise de « respect total pour les fonctionnaires en uniforme » en élargissant la portée du soutien au-delà d'un simple don unique aux pompiers, aux policiers, à l'armée et à l'armée de l'air. Leurs actions, qui durent depuis 19 ans depuis 2008, aident les familles des soldats endeuillés morts dans l'exercice de leurs fonctions ou ont été blessés au combat pour accéder à l'indépendance économique et fournissent un tremplin pour que leurs enfants deviennent des membres en bonne santé de la société. En particulier, la méthode de Hyundai Green Food consistant à combiner soutien financier et création d'emplois, comme le lien entre l'emploi des cuisiniers dont le licenciement est prévu, est considérée comme un modèle sincère pour une entreprise en matière de responsabilité sociale.

Pendant ce temps, le respect des fonctionnaires en uniforme va au-delà des efforts privés et s'incarne dans la pratique politique au niveau national. Lors de la récente cérémonie du Memorial Day, le président Lee Jae-myung a souligné la responsabilité nationale à l'égard des citoyens portant l'uniforme et a promis d'améliorer le système d'indemnisation de manière pratique. En particulier, la réorganisation du système afin que les soldats blessés puissent être traités comme des anciens combattants à leur libération, et l'élargissement du champ des allocations au 7e grade pour les militaires et policiers invalides qui avaient été négligés, sont l'expression de la volonté de transformer la « courtoisie en paroles » en « courtoisie en pratique ». Cela démontre clairement que l'État reconnaît clairement que la manière dont il évalue la valeur de ceux qui se sont sacrifiés pour la communauté est directement liée à la capacité de la communauté à répondre aux crises futures.

Les efforts des autorités militaires pour moderniser le symbolisme et la fonctionnalité des uniformes constituent également un changement notable. L'armée a récemment lancé un projet visant à améliorer la conception des uniformes et des uniformes de travail en collaboration avec une agence de design. Il s'agit d'une tentative d'ajouter un sens de l'époque et des valeurs tournées vers l'avenir aux uniformes militaires, qui n'ont pas beaucoup changé depuis les années 1970. Plutôt que de simplement changer de vêtements, il s’agit d’une décision stratégique visant à susciter la fierté de ceux qui portent l’uniforme et à montrer au public qu’on fait confiance à l’armée. Étant donné que les uniformes sont directement liés à l’identité d’une organisation, les attentes sont grandes quant à savoir si cette innovation en matière de conception contribuera à rehausser le moral des militaires et à accroître la confiance du public.

Cependant, le regard de la société se tourne parfois vers la suspicion et le ridicule inutiles plutôt que vers le respect des fonctionnaires en uniforme. La récente controverse sur le statut de la police qui a eu lieu sur le site de protestation du lieu de vote appelle à réfléchir sur la manière dont notre société traite les agents publics en uniforme. L’incident au cours duquel certains manifestants ont nié et ridiculisé le statut des policiers sur la base de codes vestimentaires ou de déclarations de grade officiel sert d’avertissement : dénigrer le travail acharné de ceux qui portent l’uniforme conduit finalement à éroder les atouts de sécurité de notre société. Bien que les autorités policières aient clairement déclaré que le port de masques ou de lunettes de soleil était une partie acceptable du travail et expliqué le processus de vérification de l'identité, la propagation de soupçons infondés suggère que les méthodes de communication de notre société doivent mûrir.

Les efforts de la communauté locale pour intégrer les anciens combattants à la culture quotidienne sont également très encourageants. Le « Festival culturel des anciens combattants de Dalgubeol », organisé par la ville métropolitaine de Daegu et le Bureau des anciens combattants, offre aux citoyens une opportunité précieuse de découvrir en personne les travailleurs en uniforme, d'assister aux spectacles de fanfares militaires et aux festivals de chants d'anciens combattants, et de se familiariser avec la signification des anciens combattants. Cela montre que le respect du dévouement ne peut naturellement s'enraciner que lorsque le service des anciens combattants ne se limite pas à des cérémonies commémoratives solennelles mais est intégré dans la vie des citoyens. Ces festivals seront l’occasion de transmettre les valeurs des anciens combattants à la jeune génération et de réaffirmer que les travailleurs en uniforme sont de véritables « représentants nationaux » de notre société.