La réorganisation des relations publiques et de l'administration civile montre clairement l'orientation de la communication et de la réforme visée au cours de la deuxième année de l'administration gouvernementale. Ki-Hong Ki, le nouveau secrétaire principal aux relations publiques et à la communication, est un ancien journaliste avec 30 ans d'expérience et est considéré comme la meilleure personne pour jouer un rôle de pont afin que le public puisse plus facilement découvrir les réalisations politiques du gouvernement. Au-delà de la simple mise en œuvre de politiques, il devrait devenir une tour de contrôle pour une communication bidirectionnelle qui recueille rapidement les voix des citoyens et les reflète dans les affaires nationales. Pendant ce temps, l'avocat Han Chan-sik, qui a été nommé secrétaire principal aux Affaires civiles, est un expert juridique issu d'un ancien procureur et a une énorme responsabilité dans l'établissement de la discipline dans la fonction publique et l'achèvement de la tâche difficile de réforme du parquet, y compris la création du Bureau central d'enquête et du Bureau du procureur général. Son émergence, dotée à la fois d'une stricte application de la loi et d'une sensibilité aux droits de l'homme, reflète la ferme volonté de la Maison Bleue d'achever la séparation des institutions du pouvoir.

La nomination du professeur Kim Kyung-ja, nommé secrétaire principal aux affaires sociales, constitue l'étape la plus marquante et la plus pratique de cette réorganisation. Le chef Kim, qui possède une expérience unique en tant que pharmacien et vice-président principal de la Confédération coréenne des syndicats, est un leader qui connaît mieux que quiconque la physiologie du travail et de la société civile. La nomination de celle-ci, qui possède une vaste expérience dans les domaines de la santé et du travail, est interprétée comme une intention d'ajuster avec flexibilité les conflits sociaux qui peuvent surgir dans le processus de gestion du gouvernement et de promouvoir des politiques sociales inclusives qui incluent même les plus défavorisés. Cela suggère un changement dans la philosophie de l’administration de l’État qui va au-delà de la simple exécution des politiques et cherche à parvenir à un consensus social et à améliorer considérablement la qualité de vie de la population en élargissant considérablement les canaux de communication avec la communauté du travail.

Le personnel du Bureau de la sécurité nationale est également réorganisé en experts pratiques, accélérant ainsi ses démarches pour devenir une puissance diplomatique et sécuritaire mondiale. Le nouveau premier général adjoint Kang Geon-jak, ancien général de l'armée, est un expert en sécurité qui a consacré sa vie au renforcement de la neutralité politique et des capacités de défense indépendantes de l'armée, et est la personne idéale pour consolider davantage la posture de sécurité de la République de Corée dans une situation internationale en évolution rapide. En outre, le directeur adjoint Song Ki-ho, qui a été promu de secrétaire à l'économie et à la sécurité à 3e directeur adjoint, est une personne qui a apporté des contributions pratiques dans des situations de crise économique complexes telles que la politique tarifaire américaine et les risques liés à la chaîne d'approvisionnement au Moyen-Orient. Sa promotion, qui a répondu rapidement à la concurrence pour l'hégémonie technologique et aux changements de l'environnement commercial, peut être interprétée comme un choix stratégique pour maintenir la continuité et la stabilité des activités dans la situation actuelle où l'économie et la sécurité sont directement liées.

À propos de cette nomination du personnel, certains ont analysé que l'accent était mis sur la stabilité plutôt que sur la réforme nationale, mais la Maison Bleue a catégoriquement nié cela et a souligné qu'il s'agissait d'une « réorganisation plus sévère ». Le chef d'état-major Kang Hoon-sik a clairement indiqué que cette nomination n'était pas simplement un remplacement d'une personne existante, mais une mesure essentielle pour acquérir des compétences de communication plus larges et plus actives, adaptées à la deuxième année de mandat. Il a notamment indiqué que les changements de personnel se poursuivraient pour les postes vacants tels que celui de secrétaire principal chargé de la planification future de l'IA, et a réaffirmé sa détermination à minimiser les lacunes dans l'administration de l'État et à accélérer la réforme. Cela signifie que si l'année écoulée a été une période de « mise en place des fondations » pour surmonter le choc et la confusion de la guerre civile et normaliser le système, nous sommes maintenant entrés dans la « phase de saut » pour générer des résultats sérieux et réaliser notre vision de l'avenir.