인구 절벽이 쏘아 올린 국방의 대전환: 64년 만의 병 계급 개편과 AI 군대로의 도약 > K-wave Trends

El cambio más notable en esta reforma de la defensa es la reducción del sistema de rangos de los soldados. Se ha señalado constantemente que la estructura actual de cuatro niveles, desde soldado raso hasta sargento, es producto del pasado, cuando el período de servicio era de 36 meses, y no encaja con el entorno de servicio moderno, que se ha reducido a 18 meses. El Ministerio de Defensa Nacional anunció cambios prácticos, como simplificarlo en tres etapas para aumentar la eficiencia administrativa y considerar la abolición del rango privado, que es esencialmente un curso de formación para nuevos reclutas. Por otro lado, se planea ampliar el rango de suboficial del actual nivel 4 al 5 para resolver el estancamiento en la promoción de miembros del servicio a largo plazo y alentar a los ejecutivos con experiencia a desempeñar un papel central en el ejército. Esto no es simplemente un cambio en las insignias de rango, sino una mejora estructural que permite a los soldados concentrarse más en sus deberes originales dentro de un período de servicio más corto.

Una importante reorganización de la estructura de la fuerza laboral también es una estrategia clave que vale la pena señalar. El Ministerio de Defensa Nacional está buscando una 'eliteización centrada en los ejecutivos' aumentando drásticamente la proporción de ejecutivos del actual 40% al 63% para 2040, y reduciendo relativamente la proporción de soldados del 60% al 37%. Esta es una opción inevitable para responder al problema de la rápida disminución de los recursos del servicio militar, y también es una medida desesperada para garantizar la estabilidad de la unidad centrándose en soldados profesionales altamente calificados. Además, manteniendo el marco del sistema de reclutamiento, estamos formalizando la introducción de un 'sistema de reclutamiento selectivo' que combina métodos de reclutamiento en algunas áreas, buscando flexibilidad en el sistema general del servicio militar. La reducción gradual y la abolición del sistema de servicios suplementarios también es parte de este esfuerzo para mejorar la eficiencia de la gestión del personal, lo que muestra la preocupación de los militares por desplegar recursos limitados de manera más estratégica.

Desde una perspectiva tecnológica, nuestro ejército está intentando transformarse en una estructura militar futurista llamada "sistema de combate complejo tripulado/no tripulado basado en IA". El plan es compensar la escasez militar provocada por el abismo demográfico con tecnología de punta. Para ello, el plan es ampliar la potencia de los drones y vehículos aéreos no tripulados hasta 30 veces el nivel actual. Además, la estructura de la unidad, incluida la integración del cuerpo del ejército, la reorganización de unidades centrada en divisiones y el establecimiento del Comando de Operaciones del Cuerpo de Marines, también será rediseñada para adaptarse a los aspectos de la guerra moderna. Las operaciones de vigilancia también se convertirán a un sistema de inteligencia artificial para reducir la dependencia de la mano de obra y mejorar la calidad de la vigilancia, mientras que también se está considerando la transferencia de misiones de vigilancia costera a la Guardia Costera. Estos cambios reflejan la voluntad de internalizar la ciencia y la tecnología de vanguardia como un activo militar central con el objetivo de "alcanzar objetivos operativos en el menor tiempo posible con daños mínimos".

Mientras tanto, se están haciendo esfuerzos para mejorar los derechos humanos y la moral dentro del ejército. El reciente incidente de maltrato a soldados en Cheorwon-gun representa la gravedad del asunto en la medida en que el tema de la investigación militar ha sido mejorado, mostrando que los militares enfrentan demandas sociales para erradicar la injusticia interna y garantizar la seguridad de los soldados. Por el contrario, algunos gobiernos locales, como el condado de Cheorwon, están construyendo un modelo en el que todos ganan para elevar la moral de los soldados, como proporcionar certificados de regalo locales a soldados ejemplares que han dado un paso al frente para apoyar al público, o celebrar reuniones para dar la bienvenida a los soldados que se alistan voluntariamente como residentes permanentes. Además, nuestro ejército está haciendo todo lo posible para asegurar las fronteras y fortalecer la seguridad a pesar de la inestabilidad de la situación en el extranjero, como la batalla en curso para erradicar al EI en Irak y otros lugares. Estos diversos casos sugieren lo importante que es para los militares no sólo evolucionar tecnológicamente, sino también fortalecer su integridad cultural respetando el valor de cada miembro.