레미콘의 기억에서 초고층의 미래로: 삼표그룹이 그리는 공간과 가치의 재구성 > K-wave Trends

El proyecto ‘SGL (Sampyo Global Landmark)’ que el Grupo Sampyo está promoviendo en el emplazamiento de la antigua fábrica de hormigón premezclado en Seongsu-dong va más allá de un simple proyecto de desarrollo y simboliza una transformación de la identidad de la empresa. La fábrica de Seongsu, que ha suministrado hormigón premezclado para construir infraestructura en el centro de Seúl desde 1977, fue alguna vez el motor de la economía de Seúl, pero con los cambios en el entorno urbano, se convirtió en el centro de quejas civiles y estaba destinada a ser demolida en 2022. Ahora, en su lugar se planea un complejo de rascacielos con hasta 79 pisos y una altura de 360 ​​metros, que se espera que lo convierta en el segundo edificio más alto de Seúl después de Lotte World Tower. Sampyo presenta un ambicioso plan para transformar este lugar en un futuro centro urbano donde se unen la residencia, los negocios, el comercio y la cultura, estableciéndolo como un nuevo hito en la región noreste de Seúl.

El núcleo de este proyecto es la fuerte voluntad de Sampyo de dejar de seguir siendo un “proveedor de materias primas”. Para completar con éxito el Proyecto Seongsu, Sampyo estableció una nueva "Sede del Proyecto Seongsu" dentro del grupo y reclutó una serie de talentos líderes de la industria, incluido el Presidente Rodrigo Bilbao, un experto en desarrollo inmobiliario global, y el Presidente Seok Hee-cheol, quien dirigió la construcción de Lotte World Tower. Esto significa expandir nuestro negocio más allá del ámbito de la construcción para simplemente construir espacios, para convertirnos en un "desarrollador" que define la identidad del espacio y maximiza el valor de la marca. Al reconocer que el éxito o el fracaso de un desarrollo de uso mixto depende no sólo de la selección de la ubicación sino también de los servicios, el contenido y las estrategias operativas, Sampyo está poniendo su vida y su muerte en la construcción de una marca compleja única que combine hardware y software mediante la contratación de expertos en gestión de marca.

Esta transformación del Grupo Sampyo está llamando mucho la atención en el mundo empresarial. En particular, debido a la relación especial entre los suegros del presidente de Hyundai Motor Group, Chung Eui-sun, se están haciendo varias interpretaciones sobre el impacto que este proyecto de desarrollo tendrá en la sinergia del grupo y la futura dirección comercial más allá de un simple proyecto inmobiliario. Sin embargo, la estrategia central de Sampyo es clara. Bajo el concepto de una "ciudad del futuro que abarca los bosques", estamos diseñando para conectar orgánicamente el entorno natural del bosque de Seúl y el río Han con el complejo, y para permitir a los ciudadanos moverse libremente entre parques y edificios a través de una plataforma peatonal tridimensional. Esto puede interpretarse como una intención de borrar por completo la imagen cerrada que tuvo el recinto fabril en el pasado y devolverle su valor como espacio abierto a la ciudadanía.

Junto con los proyectos de construcción a gran escala, otra área en la que está trabajando el Grupo Sampyo es la “gestión sostenible”. La "Campaña de reutilización de Samyo", que se llevó a cabo recientemente en todos los sitios comerciales afiliados para celebrar el Día del Medio Ambiente, es un buen ejemplo de cómo una empresa puede reemplazar los desechos generados en el campo con nuevos activos. Esta actividad, en la que se recogieron 383 conjuntos de ropa de trabajo y chalecos protectores usados ​​por los empleados y se transformaron en 300 estuches en colaboración con la marca de reciclaje "Eco Party Echo", demuestra claramente la filosofía de la empresa de practicar el valor de la circulación de recursos. Presenta un modelo ejemplar de gestión ESG al ir más allá del simple reciclaje de ropa desechada y agregar el valor social de la creación de empleo al permitir que los grupos locales vulnerables participen directamente en los trabajos de lavado y desmontaje del proceso.

Las acciones de Sampyo demuestran cuán flexible y creativa puede ser una empresa incluso en la industria pesada de materiales básicos de construcción. La perspectiva macro de construir un rascacielos y la perspectiva micro de convertir la ropa de trabajo desechada en estuches de lápices coexisten bajo un valor: la "sostenibilidad". Las consistentes actividades de contribución social participativa de los empleados de Sampyo, como las actividades de voluntariado vinculadas al programa de incorporación de nuevos empleados y un programa de tutoría para los jóvenes que se preparan para la independencia, son la base que sustenta este cambio en la cultura corporativa. Al final, el “futuro hito” al que aspira el Proyecto Seongsu sólo será reconocido por su verdadero valor cuando se establezcan en sus cimientos la responsabilidad social y las preocupaciones ambientales.