인구 절벽이 쏘아 올린 국방의 대전환: '이등병'의 퇴장과 AI 정예군으로의 재편 > K-wave Trends

Die größte Änderung der Verteidigungsreform ist die Vereinfachung des Rangsystems für aktive Soldaten und die Neuordnung der Personalstruktur mit Schwerpunkt auf Führungskräften. Es wurde festgestellt, dass die derzeitige vierstufige Struktur (Gefreiter, Gefreiter, Unteroffizier, Unteroffizier) in einem modernen militärischen Umfeld, in dem die Dienstzeit auf 18 Monate verkürzt wurde, operativ weniger effizient ist. Dementsprechend erwägt das Verteidigungsministerium, die private Ebene abzuschaffen und auf drei Ebenen zu reduzieren. Andererseits werden Unteroffiziere von derzeit 4 auf 5 Ebenen unterteilt, um den Beförderungsrückstand bei Langzeitdienstleistenden zu beseitigen und ihre Rolle als Rückgrat des Militärs zu stärken. Diese Maßnahmen können als strategische Entscheidung interpretiert werden, um einen stabilen Betrieb der Einheit durch Maximierung des Fachwissens von Berufssoldaten zu fördern und eine Struktur zu schaffen, in der erfahrene Führungskräfte die Einheit leiten.

Bemerkenswert ist auch die qualitative Veränderung der Truppenstruktur und der Plan, den Anteil der Führungskräfte bis 2040 deutlich von derzeit 40 % auf 63 % zu erhöhen, ist sehr unkonventionell. Anstatt den Soldatenanteil von 60 % auf 37 % zu senken, wird die Arbeit so umgestaltet, dass sich die aktiven Soldaten ausschließlich auf Kampfeinsätze konzentrieren können, indem ziviles Personal, wie Militärangehörige und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes, aktiv in Nichtkampfgebiete entsandt werden. Infolgedessen soll die Gesamtstärke der Verteidigungskräfte von derzeit 560.000 auf 500.000 angepasst werden. Geplant ist jedoch, die Gesamtkampfkraft durch die Erweiterung der ständigen Reservetruppe auf 50.000 und die Verstärkung der Ausrüstung der mobilisierten Einheiten auf das Niveau einer stehenden Division zu stärken. Dies ist ein pragmatischer Ansatz, um auf künftige Sicherheitsbedrohungen durch Elite-Personalressourcen und nicht durch quantitative Expansion zu reagieren.

Der Schlüssel zum zukünftigen Schlachtfeld ist die Einführung künstlicher Intelligenz (KI) und eines komplexen bemannten und unbemannten Kampfsystems. Das Verteidigungsministerium hat einen konkreten Fahrplan vorgelegt, um die Anzahl unbemannter Streitkräfte, darunter Drohnen, unbemannte Aufklärungsflugzeuge, unbemannte Überwasserfahrzeuge und Tauchboote, bis zum Jahr 2040 um das Dreißigfache zu erhöhen, um die durch den Rückgang der Streitkräfte entstandene Kampflücke mit Technologie zu schließen. Insbesondere werden Arbeiten zur Umstellung von Grenzoperationen bei Allgemeinmedizinern, GOPs und großen Militäreinrichtungen an vorderster Front auf KI-basierte Systeme gefördert, um die Abhängigkeit von Menschen zu verringern und die Grenzpräzision zu erhöhen. Darüber hinaus besteht das Ziel darin, eine futuristische Militärstruktur zu vervollständigen, die Technologie und Menschen in Einklang bringt, indem „500.000 Drohnenkrieger“ ausgebildet und alle Soldaten mit der Fähigkeit ausgestattet werden, modernste Ausrüstung zu bedienen.

Auch das Wehrwesen strebt nach flexiblen Anpassungen an den Wandel der Zeit. Der Rahmen des nationalen offenen Militärsystems wird beibehalten, es wird jedoch versucht, Fachwissen durch die Kombination eines selektiven Freiwilligensystems für Einheiten zu sichern, die fortgeschrittene Wissenschaft und Technologie oder spezifische Spezialfähigkeiten erfordern. Dies wird nicht als Übergang zu einer vollständigen Freiwilligenarmee interpretiert, sondern als eine hybride Form einer ergänzenden Maßnahme, um der Komplexität und den technologischen Anforderungen der modernen Kriegsführung gerecht zu werden. Darüber hinaus besteht der klare Wille, die Effizienz des Wehrdienstressourcenmanagements durch Maßnahmen wie die schrittweise Reduzierung oder Abschaffung des Ergänzungsdienstsystems zu steigern und den Einsatzbereich der Wehrpflichtigen strategischer auszurichten.

Mit diesen Veränderungen diversifiziert sich inzwischen auch die Sichtweise der Populärkultur auf das Militär. In letzter Zeit entfernen sich Inhalte wie TVINGs Original „Becoming a Cook Soldier Legend“ von der Vergangenheit, in der das Militär einfach als Raum mit einer strengen Hierarchie dargestellt wurde, und interpretieren das Militärleben aus einer neuen Perspektive neu, indem sie spielerische Fantasie und B-Grade-Comedy kombinieren. Diese Veränderungen ermöglichen es der Öffentlichkeit, den geschlossenen Raum des Militärs als einen vertrauteren und verständlicheren Bereich zu akzeptieren und zeigen gleichzeitig eine kulturelle Reife, die selbst den kleinen Alltag innerhalb des Militärs zu einer Erzählung des Wachstums sublimiert. Letztlich wird die „zukünftige Militärelite“, die mit der nationalen Verteidigungsreform angestrebt wird, nur dann vervollständigt, wenn nicht nur der technologische Fortschritt, sondern auch die Wahrnehmung der Soldaten, aus denen das Militär besteht, und Veränderungen in der Sichtweise unserer Gesellschaft auf das Militär in Einklang gebracht werden.