Youth Future Savings ist ein Sparprodukt mit einer Laufzeit von drei Jahren, das sich an junge Menschen im Alter von 19 bis 34 Jahren richtet und beispiellose Vorteile bietet, die auf dem Finanzmarkt selten zu finden sind. Wenn Sie den Grundzinssatz von 5 % mit dem von jeder Bank bereitgestellten Vorzugszinssatz von 2–3 %-Punkten kombinieren, können Sie sich über einen hohen Zinssatz von 7–8 % pro Jahr freuen, und der Staat zahlt einen bestimmten Prozentsatz der monatlichen Zahlung als Beitrag hinzu. Insbesondere Begünstigte, etwa Mitarbeiter kleiner und mittlerer Unternehmen oder Kleinunternehmer, erhalten 12 % des eingezahlten Betrags als Beitrag und erzielen eine deutlich höhere gefühlte Rendite als die Allgemeinheit (6 %). Alle diese Vorteile zusammen ergeben einen ähnlichen Effekt wie die Eröffnung eines Sparkontos mit einem jährlichen Zinssatz von 18–19 %, was eine hervorragende Gelegenheit für junge Menschen darstellt, die dringend Vermögen aufbauen müssen. Um sich anzumelden, muss jedoch das Einkommen des Vorjahres beim Nationalen Steueramt gemeldet werden, sodass sich jeder junge Mensch bewerben kann, der einen Einkommensnachweis vorlegen kann, unabhängig von der Beschäftigungsart, etwa Teilzeitbeschäftigung oder Freiberufler.

Der Schlüssel zum Registrierungsprozess ist der Erstregistrierungszeitraum, der vom 22. bis 7. August läuft. Insbesondere in der ersten Woche der Bewerbung wird das 5-teilige System nach der letzten Ziffer des Geburtsjahres angewendet, daher ist eine sorgfältige Prüfung des Kalenders erforderlich. Ab dem 22. können Sie sich nach Wochentagen bewerben, beginnend mit den letzten Ziffern 1 und 6, und ab der zweiten Woche kann sich jeder frei ohne das 5-teilige System bewerben. Zu beachten ist, dass es sich nicht um ein „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“-System handelt. Übersteigt die Zahl der Bewerber die Budgetspanne, werden die Bewerber in der Reihenfolge ihres geringen persönlichen Einkommens ausgewählt, sodass junge Menschen mit geringem Einkommen Vorrang erhalten. Wenn Sie sich außerdem für eine Vorzugsbehandlung als Kleinunternehmer anmelden möchten, müssen Sie im Voraus über das Small Business Status Information System eine Kleinunternehmerbestätigung einholen. Da die Ausstellung durchschnittlich etwa eine Woche dauert, ist es ratsam, sofort mit der Vorbereitung Ihrer Unterlagen zu beginnen, um die Bewerbungsfrist nicht zu verpassen.

Für junge Menschen, die bereits ein Youth Leap-Konto haben, stellt dieses Zukunftssparkonto eine Entscheidungshilfe dar. Mehrfachabonnements der beiden Produkte sind grundsätzlich nicht möglich, ein Wechsel vom Youth Leap-Konto zum Youth Future-Sparkonto ist jedoch vorübergehend nur während dieser Erstbezugsperiode möglich. Die eiserne Regel, die es zu diesem Zeitpunkt zu beachten gilt, lautet: „Zuerst anmelden, später abbrechen“. Um Beiträge und steuerfreie Leistungen verlustfrei zu erhalten, müssen Sie nach Erhalt der Bewilligung für die Zeichnung des Jugend-Zukunfts-Sparkontos ein Konto eröffnen und anschließend das bestehende Jugend-Sprung-Konto gesondert auflösen. Wenn Sie Ihr Leap-Konto zuerst kündigen, entfällt der Transfervorteil. Machen Sie also nicht den Fehler, gegen die Bestellung zu verstoßen. Wenn Sie außerdem planen, Ihr Leap-Konto bis zur Fälligkeit beizubehalten, müssen Sie sich darüber im Klaren sein, dass Sie von zukünftigen Sparabonnements ausgeschlossen sind.

Wir müssen mit kühlem Kopf analysieren, dass ein bedingungsloser Jobwechsel nicht die richtige Antwort ist. Das monatliche Zahlungslimit für das Youth Leap-Konto beträgt 700.000 Won und ist damit höher als für das Future Savings-Konto (500.000 Won). Außerdem ist die Laufzeit länger, sodass der bei Fälligkeit erhaltene Betrag auf dem Leap-Konto möglicherweise höher ausfällt. Daher müssen Sie sorgfältig abwägen, ob Ihr Haushaltseinkommen die Anforderungen von 200 % oder weniger des Durchschnittseinkommens erfüllt und ob Sie Arbeitnehmer oder Kleinunternehmer sind und Vorzugsleistungen erhalten können. Darüber hinaus besteht für junge Menschen, die kurz vor dem 35. Lebensjahr stehen, wie z. B. Jahrgang 1991, ein hohes Risiko, dass ihre künftigen Abonnementmöglichkeiten eingeschränkt werden, wenn sie diese erste Einstellungsphase verpassen. Sie sollten Ihr Einkommensniveau und Ihre Finanzplanung für die nächsten drei Jahre sorgfältig überprüfen und in Ruhe mit dem Rechner herausfinden, welches Produkt eine höhere Rendite garantiert.