Der Kernpunkt, den die beiden großen Gewerkschaften auf dieser Pressekonferenz hervorhoben, ist „Beschäftigungsstabilität ohne Einkommensunterschiede“. Die Tatsache, dass 88,3 % der Öffentlichkeit in einer vom Koreanischen Gewerkschaftsbund durchgeführten Wahrnehmungsumfrage eine Verlängerung des Rentenalters befürworteten, beweist, dass die Verlängerung des Rentenalters keine egoistische Forderung einer bestimmten Generation mehr ist, sondern eine Aufgabe, die in der gesamten Gesellschaft Konsens gefunden hat. Derzeit treibt die fünfjährige Lücke zwischen dem Rentenalter von 60 und dem Rentenalter von 65 Rentnern eine Einkommensklippe, was zu einem miserablen Zeugnis mit der höchsten Armutsquote unter Senioren in der OECD führt. Die Arbeitergemeinschaft argumentiert, dass die Regierung und die Regierungspartei ihre lauwarme Haltung, sich auf die öffentliche Meinung zu verlassen, aufgeben und eine Entscheidung treffen müssen, den Ruhestand der Arbeitnehmer durch eine sofortige Gesetzesrevision im Wesentlichen zu garantieren.

Es gibt jedoch Spannungen zwischen Arbeitnehmern, Politik und Management über die Methodik zur Verlängerung des Rentenalters. Die Arbeitnehmerschaft äußert starken Widerstand gegen die Pläne zur „parallelen Wiederbeschäftigung“ und zur „Reform des Lohnsystems“, die bekanntermaßen derzeit vom Sonderausschuss der Demokratischen Partei zur Verlängerung des Rentenalters geprüft werden. Die beiden großen Gewerkschaften kritisieren diese Methode als „Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen nach unten“ unter dem Deckmantel einer Verlängerung des Renteneintrittsalters und als nichts anderes als die Verwirklichung des lang erwarteten Projekts der Führungsgemeinschaft. Insbesondere besteht große Sorge, dass nachteilige Änderungen der Beschäftigungsvorschriften ohne Zustimmung der Gewerkschaft zu toxischen Bestimmungen werden könnten, die die Rechte der Arbeitnehmer untergraben. Die Arbeitnehmer sind besorgt darüber, dass die Verlängerung des Rentenalters zu einem Mittel zur Kostensenkung für Unternehmen statt zur Verbesserung des Lebens der Arbeitnehmer wird, und betrachten die Sicherung der Beschäftigung durch gesetzliche Verpflichtungen als ihre oberste Priorität.

Die Arbeitnehmerschaft widerlegte auch direkt die von einigen geäußerte Kontroverse über „Eingriffe in Jugendarbeitsplätze“. Yang Kyung-soo, Vorsitzender des Koreanischen Gewerkschaftsbundes, wies darauf hin, dass sich die Beschäftigungsstruktur bereits unabhängig von der Verlängerung des Rentenalters aufgrund der Automatisierung in der Fertigung und in großen Unternehmen verändere, und wies die Angabe der Verlängerung des Rentenalters als Ursache der Jugendarbeitslosigkeit als Logik zurück, die das Wesentliche verschleiert. Vielmehr gilt die Auffassung, dass die Verlängerung des Renteneintrittsalters eine Maßnahme zur Sicherung des Renteneinkommens ist und die Schaffung hochwertiger Arbeitsplätze für junge Menschen eine Aufgabe ist, die durch einen gesonderten politischen Ansatz gelöst werden muss. Mit anderen Worten lautet die Analyse, dass statt der Förderung von Arbeitsplatzkonflikten zwischen den Generationen eine umfassende Arbeitsmarktreform, die auf Veränderungen in der Industriestruktur zugeschnitten ist, Vorrang haben sollte.

Diese Pressekonferenz der Nationalversammlung geht über den bloßen Wunsch nach der Verabschiedung des Gesetzentwurfs hinaus und beinhaltet den Willen, das unverantwortliche Handeln der Regierung und der Regierungspartei zu verurteilen. Da die Diskussionen über die Verlängerung des Rentenalters, die die Regierung als nationale Aufgabe versprochen hatte, seit mehr als sechs Monaten ins Stocken geraten, erreicht die Angst der Arbeitnehmer vor dem Renteneintrittsalter ihren Höhepunkt. Kim Dong-myeong, Vorsitzender des Koreanischen Gewerkschaftsbundes, forderte, die öffentliche Meinungsmacherei, die zu weiterem sozialen Chaos führt, zu stoppen und einen konkreten, für die Öffentlichkeit verständlichen Gesetzesvorschlag vorzulegen. Dies ist wie ein Ultimatum der Arbeitnehmerschaft, dass während der diesjährigen regulären Sitzungsperiode der Nationalversammlung greifbare Ergebnisse erzielt werden müssen, und nun liegt der Ball wieder in den Händen der Regierung und der Politiker.